Российская экономика столкнулась с крупнейшим кадровым дефицитом за последние 15 лет, который может стать долгосрочной проблемой на ближайшие десятилетия. Об этом сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на прогнозы Минтруда РФ.
По оценкам ведомства, к 2030 году численность россиян в возрасте 30–39 лет — ключевой и наиболее производительной группы работников — сократится почти на 8 млн человек. Одновременно экономике придется заменить около 11 млн сотрудников, уходящих на пенсию. Даже при максимально высокой занятости этого окажется недостаточно. Министр труда Антон Котяков ранее заявил, что дополнительная потребность рынка труда к 2030 году составит не менее 2,4 млн человек.
Ситуацию усугубляет рекордно низкая безработица — 2,4% по методологии Международной организации труда. Фактически внутренние резервы рабочей силы уже исчерпаны, а конкуренция работодателей за сотрудников стремительно растет. За последние годы число вакансий на одного безработного среди квалифицированных специалистов увеличилось в 2,5 раза — рынок труда переходит в состояние устойчивого перегрева, при котором экономический рост начинает упираться в банальную нехватку людей.
Фактически речь идет не о временных трудностях, а о демографическом сжатии рабочей силы, последствия которого экономика будет ощущать как минимум ближайшие 10–15 лет.
- Экономике не хватает людей: кадровый дефицит достиг максимума за 15 лет
- В Москве мусульманин получил штраф за намаз в здании суда
- Дорожный конфликт с национальным оттенком: во Владикавказе после ДТП напали на сотрудников СОБР из Ингушетии (видео)
- Хакеры продают слив внутренних документов «Россети Северный Кавказ», в том числе и личные данные абонентов
- Выдача кредитных карт в Дагестане упала в 2,5 раза
