На АвтоВАЗе началась волна увольнений. Десятки сотрудников покидают завод сразу после выхода из отпусков. Причиной стал переход предприятия на четырехдневную рабочую неделю и резкое сокращение доходов.
Летом работников обязали подписать новые трудовые договоры: отменили премии и оплату переработок. В результате зарплаты снизились почти в два раза — со 100–120 тысяч рублей до 45–50 тысяч.
Многие ещё во время отпуска начали искать новое место, чтобы не остаться без средств. После выхода на смены часть сотрудников сразу написала заявления об уходе. Люди устраиваются в такси, курьерские сервисы, торговлю и на оборонные предприятия, где заработки выше.
Уволиться оказалось непросто. Документы директор подписывает только по пятницам, а на встречах создается комиссия из заместителей, которая пытается уговорить рабочих остаться, предлагая прибавку к окладу.
- Калиматов признал рост наркомании среди молодежи Ингушетии
- Ветхие дома в КБР оказались прикрытием для майнинг-фермы
- Отчет властей Чечни о квартирах сиротам вызвал сомнения
- Коммунальные предприятия Дагестана нарастили долги перед «Дагэнерго» до 3,5 млрд рублей
- В Ингушетии экс-главу села приговорили к семи годам
